ไอน์สไตน์

นำเสนอวิธีการและเครื่องมือที่มีประโยชน์อย่างยิ่งที่ทุกองค์กรสามารถนำไปใช้ในการกำหนดกลยุทธ์การดำเนินงาน รวมทั้งการสร้างคุณค่าต่างๆ และกลยุทธ์การแข่งขันได้อย่างมีประสิทธิผล เทคนิคและเครื่องมือต่างๆ ในการเอาชนะคู่แข่งที่อยู่ในหนังสือเล่มนี้ได้ช่วยให้บริษัทชั้นนำมากมาย อาทิ Amazon.com, Procter & Gamble, Capital One และอื่นๆ อีกมากมาย สามารถวิเคราะห์และระบุตัวลูกค้าที่ทำกำไรให้กับบริษัทมากที่สุด รวมถึงการตั้งราคาให้เกิดประโยชน์สูงสุด การปรับปรุงโซ่อุปทาน การคิดค้นนวัตกรรมทางด้านผลิตภัณฑ์ ตลอดจนการยกระดับตัวแปรแท้จริงซึ่งขับเคลื่อนผลการดำเนินงานทางการเงิน หนังสือเล่มนี้เหมาะสำหรับการพัฒนาความสามารถ (Competency) ทางด้านความคิดเชิงวิเคราะห์แก่ผู้นำองค์กรทุกคน ควบคู่กับการพัฒนาศักยภาพขององค์การให้สามารถจะเอาชนะการแข่งขันใดๆ ด้วยความสามารถเชิงวิเคราะห์ (Competing on Analytics) ได้ตลอดไป

"เราไม่สามารถเลือกหัวหน้างานที่ดีสำหรับเราได้ แต่เราเลือกเป็นหัวหน้างานที่ดีสำหรับลูกน้องได้เสมอ ไม่ว่าจะเป็นลูกน้องรุ่น (Generation) ไหน สไตล์ (D I S C) ใด พบโจทย์ใหม่ที่ท้าทายหัวหน้างานยุคใหม่เช่นคุณ !! Baby Boomer (BB) / Generation X (Gen X) / Generation Y (Gen Y) 3 รุ่น 3 วัย 3 ความต่าง จะปรับจูนให้เข้าใจกันได้ยังไง ? และอีกสารพัดปัญหาเรื่องคนที่มักจะถูกมองข้ามไป.... รวบรวมหลากหลายข้อคิด กลั่นกรองจากประสบการณ์จริง ที่สามารถนำไปใช้ได้จริง คู่มือข้างกายที่หัวหน้างานนักปฏิบัติทุกคนไม่ควรพลาด !!"

การจัดทำหนังสือเล่มนี้ เพื่อนำเสนอเส้นทางท่องเที่ยว แนวใหม่ของจังหวัดนครนายก และฉะเชิงเทรา สัมผัสกับธรรมชาติ น้ำตก ซีวอล์กแห่งแรก คาเฟ่เปิดใหม่ ชม ชอป สินค้าภูมิปัญญาท้องถิ่น คุณค่าทรัพย์สินทางปัญญาชุมชน ซึ่งได้จัดทำในรูปแบบวีดีโอ โดยเพจชื่อดัง “ท่องเที่่ยวสะดุุดตา” และเผยแพร่ผ่านช่องทางออนไลน์ ไปสู่สาธารณชนอย่างกว้างขวาง

" ไอเดีย “ดี ๆ” มีมากกว่าหนึ่ง แต่ไอเดีย “โดน ๆ” ทำยังไง...ยังไง ก็ไม่โดนใจใครเขาสักที! หนังสือที่คุณถืออยู่ในมื้อนี้จะทำให้คุณมี เทคนิคขายไอเดีย ไม่ว่าคุณจะนำเสนอโปรเจกต์พันล้าน นำเสนอไอเดียกับเพื่อนร่วมงาน หรือสนทนากับเพื่อนสนิทเพียงสองสามคน โดยไม่จำเป็นต้องมีวาทะศิลป์เลิศหรูหรือทักษะการเจรจาต่อรองขั้นเทพ พิสูจน์แล้วว่าใช้ได้ผลจริงกับทุกสถานการณ์...อ่านเลย รับรอง “โดน”"

" หากคุณกำลังมองหาวิธีการที่จะเสริมสร้างความสัมพันธ์อันดีกับผู้ใต้บังคับบัญชา พัฒนาศักยภาพการทำงานของทีมงาน ปรับเปลี่ยนวิธีการใช้ทรัพยากรให้คุ้มค่ามากขึ้นกว่าเดิม และต้องการที่จะเรียนรู้วิธีการสอนงานที่ทรงประสิทธผล หนังสือเล่มนี้คือช่วยสำคัญที่จะทำให้คุณสามารถตัดสินใจเลือกเวลาที่เหมาะสมต่อการสอนงานได้ และเข้าใจการกำหนดวาระการสอนงานอย่างตรงจุดมุ่งหมาย พร้อมทั้งปรับเปลี่ยนการสอนงานได้อย่างเหมาะสมตามความต้องการ ยิ่งไปกว่านั้น ในเล่มยังได้รวบรวมแบบทดสอบตนเอง และตัวอย่างจากชีวิตจริง ที่เอื้อต่อการฝึกฝนและการแก้ปัญหาเฉพาะหน้า เพื่อเป็นที่พึ่งพาแก่คนทำงานและนักบริหาร ในทุกสถานการณ์ และทุกสถานที่

" บนโต๊ะทำงานของคุณมักจะมีงานกองสุมเต็มโต๊ะอยู่เสมอหรือไม่? คุณต้องทำงานล่วงเวลาเป็นประจำ เพราะงานนี้เป็นที่มีคุณเพียงคนเดียวเท่านั้นที่ทำได้ใช่ไหม่? หากคำตอบของคุณคือใช่! คุณจำเป็นต้องมอบหมายงานบางส่วนของคุณ ให้เพื่อนร่วมงานรับช่วงต่อบ้างแล้ว... นี่คือตัวช่วยสำคัญที่จะทำให้คุณสามารถกำหนดได้ว่า งานอะไรที่คุณควรมอบหมายให้ใครเป็นผู้รับผิดชอบแทน พร้อมทั้งเข้าใจวิธีการมอบหมายงานและการตรวจสอบความคืบหน้าของงาน ตลอดจนสามารถรับมือกับปัญหาต่างๆ ที่เกิดขึ้นกับงานที่คุณมอบหมายไปแล้วได้อย่างมีประสิทธิผล ยิ่งไปกว่านั้น ในเล่มยังได้รวบรวมแบบทดสอบตนเอง และตัวอย่างจากชีวิตจริง ที่เอื้อต่อการฝึกฝนและการแก้ปัญหาเฉพาะหน้า เพื่อเป็นที่พึ่งพาแก่คนทำงานและนักบริหาร ในทุกสถานการณ์ และทุกสถานที่